科字〔2015〕21号

各院（系、部）、各有关单位：

根据河北省人力资源和社会保障厅要求，按照《河北省人力资源和社会保障课题研究管理办法》相关规定，现就申报2015年度人力资源和社会保障课题研究工作通知如下：

一、关于课题研究的范围和重点

为增强课题研究的针对性和时效性，提供了参考目录(见附件)，供选题时参考。其中目录一中所含课题主要是配合全省人力资源和社会保障“十三五”规划编制，需在2015年10月底前提交研究成果，根据研究成果质量和被采用情况，将择优给予经费支持。申报目录一课题的请在立项申请书中课题名称后标注（申报目录一）字样，申报目录二课题的不用标注。

二、关于课题研究申报和立项

凡申报2015年度河北省人力资源和社会保障研究课题的，都要认真填写《河北省人力资源和社会保障课题研究立项申请书》（见附件）。河北省人力资源和社会保障课题研究立项申报截止后，由省人力资源和社会保障厅组织专家评审组对所有符合条件的申报材料进行立项评审，通过立项评审的课题报经省人力资源和社会保障厅审核同意后，通知申报单位，并在河北省人力资源和社会保障厅网站公布。

三、关于课题管理

河北省人力资源和社会保障厅法规处（政策研究处）牵头对立项课题进行全程管理，并负责组织召开课题结项评审会（一般周期为一年）。期间，将适时组织召开课题管理调度会，实行跟踪问效，以确保课题研究的质量和时效。

四、关于申报材料及时间要求

请各单位集中报送，不受理个人申报。《申请书》一式4份，统一用A4纸印制、左侧装订成册。各单位统一录入本单位数据汇总表，与《申请书》的电子版一并发送至邮箱：kfq_kyc@163.com。（邮件主题和附件注明：2015年度人力资源和社会保障课题+二级单位）

各单位请务于4月8日前，将申报材料提交至科研处。逾期不再受理。

联系人及电话：王大江，8076155